江西省新一轮国资国企改革，实行“一企一策”的对策，因企制宜，分类指导，不搞“一刀切”。1月8日，记者从省国资委获悉，党的群众路线教育实践活动开展以来，省国资委以“一企一策”面对面指导为抓手，相关负责人定期深入联系点，帮扶企业解决实际困难，推动企业发展升级。

　　在省国资委指导下，15家省出资监管企业进一步修改完善了“十二五”发展规划，制定了“一企一策”发展升级方案，使企业的发展目标更加明确、发展措施更加具体，有力推动了企业发展。

　　省国资委把发展混合所有制经济作为国企改革的“重头戏”来抓，加快推进省属国有企业特别是集团公司层面的公司制、股份制改革，进一步优化国企股权结构，大力支持非公资本参与国企的股权多元化改革。去年8月，省国资委党委制定《委领导深入联系点进行“一企一策”面对面指导工作方案》，围绕推动企业升级发展，争当“三个排头兵”。实施“一企一策”面对面指导以来，省国资委指导出资监管企业制定“一企一策”发展升级方案15个、发展升级措施63条，收集整理企业需要解决的问题68个，妥善解决了企业资源配置、引进股权激励机制试点等18个具体问题。省国资委还取消了考核、检查、达标评比项目8个，明确28条简政放权事项，为企业发展营造了良好环境。

　　截至2013年11月底，省出资监管企业累计实现营业收入2958.6亿元，同比增长15.7%；完成增加值309.3亿元，同比增长17.6%；资产总额达2545.4亿元，同比增长8%。省属国有经济呈现平稳较快增长的良好态势，控制力、影响力和活力得到进一步增强。（来源：江西日报 记者夏晓）