幸福,在和谐搬迁后(图)


  文/大江网记者吴跃军

◎时评:把“最放心的干部”用到“最不放心的地方”

  18日正午时分,贵溪市滨江生态小区内,村民江增荣一家吃完午饭,正在准备年货,厨房的餐桌上,堆满了切好的鸡鸭鱼肉及各式各样的炒菜。江增荣一家是第一批在搬迁协议上签字的拆迁户,这已经是他们在小区里过的第二个新年。“真的很感谢政府帮我们从那么脏乱差的农村里搬了出来,还让我们住进了这么大的房子。”江增荣说。

  走进小区,入眼是一栋栋花园式单元楼房,不禁让人对入住的500多户农民羡慕不已。“路比以前好走多了,这是我们这些农村人以前做梦都不敢想的事。”来自庞源村的村民江敏发在接受大江网记者采访时,这样转述他母亲对搬迁的感受。

  在滨江生态小区,像江增荣和江敏发母亲这样称赞搬迁工作的村民不胜枚举。然而,谁又知道,在这些美丽称赞的背后,又渗透着多少搬迁工作人员的辛勤与汗水?他们身上“不畏艰难、不辞辛劳、不厌其烦、不甘落后”的“四不”搬迁精神又多么令人感动。

 


过年了,搬进新居的滨江生态小区居民家家户户贴春联、挂灯笼。
图为村民江建军提着刚买的灯笼准备挂在家门口。



滨江生态小区一角



拆迁前,在上海打工的庞源村民江雪莲特地要求拆迁人员等她赶回来和老房子合影后再拆。

  把“最放心的干部”用到“最不放心的地方”

  贵溪市滨江生态小区项目建设又叫苏门、庞源、其桥三个自然村整体搬迁工程。三村与江铜集团公司贵溪冶炼厂仅一墙之隔。由于贵冶厂的规模不断扩大,周边村民的生产生活受到一定影响。

  为彻底改善三村村民的生产生活环境,拓展贵冶厂发展空间,2009年2月9日,江西省委书记苏荣指示:“要断然进行治理,积极组织,尽快搬迁”。2009年4月,贵溪市委市政府启动了三村搬迁工程。此后,江西省委常委、省纪委书记尚勇先后6次亲临搬迁现场指导,江西省委常委、常务副省长凌成兴亲自召开搬迁经费专题协调会,省环保厅、省移民办等省直有关部门及江铜集团公司均给予极大帮助。

  搬迁共涉及两个村委会三个村小组558户1651人,三村都有几百年的历史,实施整体搬迁,群众在情感上很难割舍。另外,三村情况各异,错综复杂,有贵冶建厂时土地带指标和土地带劳的,有长期在外工作而老家又有房产的,有下岗职工居住在老家的,有四代同堂要求增加宅基地的……

  面对各种各样的矛盾,贵溪市委市政府决定,抽调60多名懂政策、晓民意、能吃苦的干部,组成20个驻村工作组到征地拆迁一线。同时,针对协议续签和旧房拆除重点户,抽调交通、审计、卫生、财政、城管、教育、公检法司等10个单位13名干部,根据各单位的职能特点和对象具体情况,对所剩任务重新分工,责任到人,一包到底。把“最放心的干部”放到搬迁安置这一“最不放心的地方”,做到“不打政策的折扣,不打群众的主意”,始终把群众的利益摆在首位,最大限度让利于民。

  “截至2011年12月中旬,558户搬迁安置协议已全部签定,418栋新房已竣工408栋,搬迁入住率93.1%,776栋旧房全部拆除,确保被搬迁村民有房住,过一个欢乐祥和的春节。”贵溪市委书记杨解生表示,下一步,他们将进一步加大小区的民生保障力度,解决村民后续发展问题,确保就业有路、困有所济、老有所养、学有所教。

  由“人熟狗生”到“人生狗熟”再到“人熟狗熟”

  1月18日,大江网记者在滨江生态小区采访时,有一位叫李志英的女干部一直做着向导,她是贵溪市滨江乡党委委员,也是这次抽调的60名干部中的优秀代表。每走进一家移民户,主人总是用眼神跟她打着招呼,并无客套的寒暄,如果不是有人介绍,记者险些把李志英误认为女主人。

  “动员村民搬迁之初,我也遭遇了‘村口堵、关门拒、见面跑’的窘境。甚至有个叫江东发的村民威胁自己家人说,‘如果我们家签了协议,我就去死’,当时我既害怕又无助,但最终还是靠自己的不厌其烦感动了江东发。”回忆起动员村民搬迁的日子,李志英心里像打翻了五味瓶,眼泪夺眶而出。

  她说:“现在看到村民们住进了新家,自己受再多的委屈都是值得的,吃再多的苦都是幸福的。”从她的眼泪和话语中,我们读懂了这些干部所承受的压力和辛劳,也感受到了他们为搬迁付出的真心和真情。

  “负责搬迁的干部经常自己被自己感动。”滨江乡党委书记付新荣告诉大江网记者,从项目启动到现在的1000多个日日夜夜里,各工作组发扬“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”精神,深入一线与工作对象“面对面”。有的重点户,干部上门不下200次,工作做到了“由人熟狗生到人生狗熟再到人熟狗熟”的地步。

  “是搬迁解决了我的终身大事

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  付新荣至今都记得,村里的老房子拆迁前,在上海打工的庞源村民江雪莲特地要求拆迁人员等她赶回来和老房子合影后再拆。对于祖祖辈辈生活在农村的农民而言,猪栏、菜地、干打垒的土墙房,以及村里的一草一木,都是他们心中的宝贝,完全推倒重来,多少有些不舍和担忧。

  “2011年12月20日中午12点28分”,滨江乡干部胡成名对这一窜时间记忆犹新。这一天,随着他负责的最后一个搬迁对象江意平在搬迁协议上签字,胡成名终于可以长吁一口气,拆迁安置的担子总算全部卸了下来。

  “江意平老婆身上有病,孩子又要读书,平时大部分收入来自家里的一头母猪,之所以迟迟不同意在搬迁协议上签字,就是怕以后没了生活来源。”胡成名说。

  村民江桂来,30多岁还没有结婚,也不愿搬迁。滨江乡乡长付文全了解他的情况后,主动与他推心置腹交谈,让他看到了生活的希望,高兴地搬了,并很快结了婚,还生了个女儿。现在,他逢人便说,“是搬迁解决了我的终身大事”。

  为犯人做“帮教” 4个月28次进监狱

  面对少数群众的对立情绪,以13名包户组长为首的干部队伍始终做到“四个一点”,即尊重多一点、微笑多一点、语气柔一点、讲解细一点,切实解决问题。

  周荣辉,从贵溪市司法局抽调到搬迁安置小组的一个干部,在他上岗之前,或许没有想到,自己的动员搬迁安置工作会和监狱有关。

  由于他包干的村小组里有一个江姓村民早前因为敲诈勒索罪被关押在饶州监狱,这样的工作对象一度使他一筹莫展,几次硬着头皮去监狱找江某商谈搬迁之事,换来的总是一句“不出狱不谈”的冰冷回应。

  然而,周荣辉并没有就此放弃,而是转变思路,借助监狱工作人员的帮教思路,先后28次锲而不舍地到访饶州监狱,用真情感化江某,这不仅感动了江某本人,就连监狱长和江某爱人都被深深感动。最后,江某不仅同意在搬迁协议上签字,还在狱中给自己同村的亲朋好友写信,劝导他们配合搬迁。

  为过世老人做“孝子”,为病人做“护士”,为小孩做“家教”,为搬迁户做“搬运工”——类似周荣辉这样的搬迁故事在滨江生态小区搬迁安置工作中还有很多。他们陪村民干活、陪村民吃饭、陪村民聊天,攀农民亲、交农民友、晓农民意。真情赢得了村民的理解和支持,由起初的“村口堵、关门拒、见面跑”变成了“交口赞、见面笑、开门迎”,实现了零上访、零强拆、零事故的和谐搬迁。