南宁高新区坚持实施“人才强区”战略纪实


广西新闻网记者 曾永联 通讯员 欧阳钢桥 蒙国第

  科技发展,人才先行。近年来,南宁市高新区坚持实施“人才强区”战略,大力实施高层次人才开发工程,吸引、聚集和培养了一批高层次人才和领军人才,为经济社会发展提供强有力的人才支撑,促进了高新技术产业发展。1至10月,南宁高新区完成规模工业产值、全社会固定资产投资、财政收入同比分别增长59.22%、48.30%和39.51%,完成实际到位外资8500万美元,提前超额完成全年目标任务。

  拓展引才渠道 

  依托核心竞争优势,推行“筑巢”引才。近年来,南宁高新区依托国家863生物产业基地,国家火炬计划软件产业基地和国家级创业孵化基地,广西软件研发人才小高地,南宁生物工程及制药人才小高地和南宁博士后流动工作站等人才服务品牌,构筑吸纳高层次人才的“蓄水池”。仅留学人员创业园就吸引了10多个国家的海外留学人员近百名,转化科技成果30多项。

  紧贴产业发展需要,实施项目引才。2006年以来,他们承担国家、省市级科研项目200余项,项目研发带动人才队伍建设。还以科研项目为纽带,先后与广西大学等20多家单位签订合作框架协议,建立产学研合作关系,实现项目合作与智力引进“一体化”。 

  着眼优化人才结构,实施“柔性”引才。南宁高新区坚持“不求所有,但求所用”策略,采取聘任兼职教授、技术顾问和建设博士后流动站等措施,吸引一批“候鸟型”高层次人才。2006年以来,柔性引进50多名国内外拔尖人才以及200多名高级职称人员前来创业。

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